LVFM || Система повышений

Система повышений
SsF7UEF.png
Критерии:
С должности «Начинающий работник» [1] по должность «Помощник редакции» [2]- сдача ПРО.
С должности «Помощник Редакции»[2] по должность «Светотехник» [3]- 4 балла
С должности «Светотехник»[3] по должность «Репортёр»[4] - 6 баллов
С должности «Репортёр»[4] по должность «Оператор»[5] - 12 баллов
С должности «Оператор»[5] по должность «Ведущий»[6] - 16 баллов
С должности «Ведущий»[6] по должность «Режиссёр»[7] - 20 баллов
С должности «Режиссёр»[7] по должность «Редактор»[8] - 22 балла (по решению директора и управляющего СМИ).
С должности «Редактор»[8] по должность «Гл.Редактор»[9] - 25 баллов (по решению директора и управляющего СМИ).
SsF7UEF.png
Общие правила:

1) С должности "Помощник редакции" по должность "Светотехник" сотрудник имеет право редактировать объявления и только.
2) С должности "Светотехник" сотрудник имеет право проводить социальные опросы.
3) С должности "Репортёр" сотрудник имеет право проводить различные эфиры на радиоволне, сделать фотоальбом, а также выпускать газеты на портале штата, . Если сотрудник имея должность "Светотехник" или "Помощник редакции" проводит эфир то сотрудник будет уволен за нарушение устава СМИ.
4) С должности "Оператор" сотрудник может быть повышен с одобрения как директора, так и управляющего СМИ. Директор обязан оставить отчёт сотрудника на столе Управляющего.
5) Повышение сотрудника - 1 раз в сутки

Более подробно можно ознакомиться *ТУТ*